Мая Грин, руководитель британской почтовой компании RoyalMailзаявила, что она готова к конструктивному разговору о квотах для женщин. Мая Грин стала одной из самых влиятельных персон в Британии, кто поднял вопрос об этих квотах.

Несмотря на то, что многие партнеры по бизнесу ее не поддерживают, Мая решила всерьез заняться этим вопросом.

По мнению Грин, к женщинам в Британии относятся не так, как они этого заслуживают. Это касается, конечно, и положения на рабочем месте.

Несколько лет назад Грин работала в канадской почтовой компании. Там, по ее словам, 43% персонала женщины, а среди высшего руководящего состава женщин 50%. Показатели в Британии не могут даже идти с этим в сравнение.

Также Грин отметила, что RoyalMail– это не единичный пример подобной дискриминации. В Британии на лидирующих постах в больших компаниях зачастую находятся исключительно мужчины.