По статистике в службу занятости раньше обращались только сокращённые с предприятий работники и люди, перешагнувшие 45-ти летний рубеж. Молодёжь практически не становилась на учет в центы занятости, пытаясь найти работу своими силами. Сейчас же ситуация иная. Судя по всему, молодые люд стали больше доверять Государственной службе, которая помогает в поисках работы. По итогам 2011 года, сообщает бизнес форум, более 50 % человек, обратившихся за помощью к государству, были молодыми людьми.

            Всего в прошлом году в центры занятости обратились 1800000 человек, более половины из них не достигли 35-летнего возраста. Ежегодно в  службу занятости обращаются всего 5-7 % выпускников различных учебных заведений, в 2011 году этот процент был значительно больше. Молодёжи проблематично трудоустроиться по специальности по ряду причин - это  отсутствие опыта, высокие требования работодателей, а также низкое качество подготовки специалистов. Именно поэтому государственные службы не только оказывают помощь в выборе профессии и содействуют трудоустройству, но и направляют на подготовку и переподготовку, а также повышение квалификации, что соответствует потребностям рынка труда. Также молодёжи предоставляется возможность участвовать в семинарах, ярмарках вакансий, профориентационных тестах, которые проводит служба занятости.